数据驱动科学考评，畅行智慧车场实现车勤管理闭环升级。

  车勤管理不仅要 “管得住”，更要 “评得准”。以往驾驶员、车队的评价大多依靠主观印象，缺少客观业务数据支撑；训练考核组织麻烦，各类统计报表人工整理费时费力，车勤数字化管理正是破解这一难题的重要路径，而车勤量化考评系统则为考核评价提供有力抓手。

  畅行智慧车场依托车勤量化考评系统，搭配业务管理模块，打通业务全链路数据，构建完整车勤数字化管理体系，实现训练、考试、考评、统计分析一体化，完成 “业务采集 - 数据统计 - 科学评分 - 结果应用” 完整闭环。

  车勤量化考评系统内置智能考试题库，覆盖政治理论、条令条例、驾驶专业、维修技能，支持集中线上考试，人脸指纹身份核验，成绩自动汇总。体能训练模块模块化搭建考核环境，训练结果自动归集；立功评奖、红旗驾驶员、大型活动表彰、训练表彰线上登记管理，树立先进典型，龙虎榜可视化展示激励人员争先，丰富车勤数字化管理考核场景。

  车勤量化考评系统基于真实业务数据搭建评分模型，对人员、装备多维度科学评分。自动完成动用统计、里程统计、执勤统计、延误统计、装备质量统计，自动生成出车报表、能耗分析报表，节能降耗数据直观呈现。饼图、柱状图、二维 / 三维地图多种可视化大屏，直观展示人员动态、车场动态、资源分布，让车勤数字化管理由经验判断转向数据研判。

  配套业务管理模块补齐后勤训练短板，进一步完善车勤数字化管理能力：维修保养全流程线上办理，维修申请、审批、仓储出入库、旧件回收、经费管理流程完整；器材仓库、油料管理、充电动态、环境监测统一纳入平台管控；模拟教学提供视频课件、三维零部件仿真、故障模拟教学，助力驾驶员、维修人员业务能力提升，相关业务数据统一汇入车勤量化考评系统作为评价依据。

  所有数据来源于日常派车、执勤、维修、训练真实业务，杜绝人工填报带来的偏差。管理者不用再手工整理大量台账，车勤量化考评系统支持各类分析报表一键输出，既可以用于队伍考评，也可以支撑经费测算、装备保养计划制定，夯实车勤数字化管理的数据底座。

  从业务发生到数据沉淀，再到考核评价与管理决策，畅行智慧车场依托车勤量化考评系统落地车勤数字化管理，用数据驱动管理，助力营院车勤队伍规范化建设，推动车辆保障管理向现代化水平迈进。